近段时间，自从马总接手了推特后，各种头条，今天又到了#推特公司员工大规模辞职#的头条。

至于马总到底要闹哪一套，吃瓜群众不好评论。

无论他是意在推特，还是要个平台来搞App X，会不会把推特玩坏，也是资本大佬的事。

但工作丢了，就是打工人自己的事了。

事实上，这种操作，在我们国内的互联网大厂，早已见怪不怪了。

资本无分国界，反正不是搞慈善的。

一个人舒服惯了，很容易就这样废掉了，直到那些虚假的安全感褪去后，才发现自己在裸泳。

城外的人想进城，城里的人不是不想出城，而是走不动了，特别是过了35岁的中年人。

之前我在一家初创型民企工作时，部门有招聘需求，我就明确跟HR说，不要招外企的人。

因为我知道，一般来自外企的人，都适应不了这里的文化和节奏。

毕竟我就是过来人，也看到不少其他部门来自外企的同事，压根就没熬过适应期就走了。

每天有干不完的活，复不完的盘，平常习惯了朝九晚五的外企人，要真适应过来，不那么容易。年轻的还好，毕竟才在外企舒服了几年而已，但对于中年人来说，就不是很友好了。

我还记得一位朋友跟我说，现在这公司能忍着我这种中年人，算是非常不错了。我们又懒又要多钱，又不加班。

是啊，中年人本来就是懒猫的代名词，再加上外企的标签，就是温室里的懒猫